今年什么人才引“哄抢”？人才专家：营销、建筑、互联网

　　核心提示|大学生毕业后做什么？如何提高求职“命中率”？什么样的人才最受用人单位青睐？光顾着找工作，求职者常常忽略了档案的“落户”怎么办？昨天，河南省人才交流中心主任陈广胜带领省人才专家团，做客“大河民生面对面”，通过热线电话、在线互动等方式，解答求职者关心的问题。

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　　今年啥人才最吃香？

　　就业大形势啥变化我省部分地区劳动力就业市场供不应求

　　元宵节一过，我省招聘市场将开始进入“火爆”模式。哪些工种最受用人单位青睐？

　　“我省今年的就业形势呈现稳中向好的发展趋势。随着国家粮食生产核心区、中原经济区、郑州航空港经济综合实验区三大战略在河南的进一步实施，东部产业转移速度加快，我省部分地区呈现出了劳动力就业市场供不应求的局面，一些基础性岗位出现人员空缺。”省人才交流中心专家说，预计今年就业岗位数量与供给数量趋于平衡，供给数量略大于岗位数量的状态。

　　就业微需求啥吃香

　　市场营销、管理，工业与民用建筑专业，计算机、电子商务等专业人才最“吃香”

　　专家透露，2015年预计快速消费品、生物医药、电子商务、互联网行业、培训教育人才的需求总量较大，营销、网络开发及优化、技术研发、美工、管理、操作等岗位将呈现明显的人员短缺现象。

　　市场营销、管理，工业与民用建筑专业（简称工民建），计算机、电子商务等专业人才最“吃香”，尤其是具备跨专业、跨领域的复合型人才将更受企业青睐。

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　　如何提高求职“命中率”？

　　a.了解应聘单位背景和岗位职责b.有的放矢地制作简历c.面试要注意不卑不亢

　　一名求职者来电：“面对一份好工作，和很多人争抢，简历淹没在人事部门的眼皮底下，投了上百个简历，却没有回复，面对就业压力，如何提高求职效率，挑选心仪工作一击即中？”

　　省人才交流中心专家表示，首先需要了解当前的就业市场的形势，结合自己所学专业，调整心理预期，制订求职计划与目标。“要根据计划，搜寻相关的求职资源和渠道。提前了解应聘单位的背景资料和岗位职责，做到知己知彼。”

　　此外，专家提醒求职者，在简历制作上，建议结合应聘单位的具体岗位，有的放矢地来制作简历。简历的重点在于突出自己的实际能力。在面试过程中，要注意不卑不亢，把自信、专业、勤奋的第一印象留给面试考官，充分展现自己的职业素养。在等待面试结果的过程，要不断进行相关专业知识与职业技能的学习，确保有能力胜任自己心仪的岗位。

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　　大学生求职注意啥？

　　不要过分关注薪酬、企业规模等因素应关注职业发展的前景与未来

　　大学生就业难问题一直是社会争论的热点。

　　“工作岗位还是很多的，我就是想找一份合心意的工作，比如企业经理助理等行政工作，但是面试了好几个单位了，好像企业表态都不明朗，社会经验不足是一方面原因，忙活了半天确实体会到找一份合心意的工作挺难的。”网友小王通过本报网络直播间留言咨询，大学生就业形势如何？大学生求职需要注意哪些方面？

　　省人才交流中心专家解答说，2015年我省应届高校毕业生49.9万人，与2014年的48.3万相比，数量上升了1.6万，就业总量增大。

　　“具备互联网思维、敢于创新、善于学习、敢于担当、敢于吃苦的求职者最受用人单位欢迎。”专家建议，大学生求职应该注意调整心理预期，适应社会变化。“不要过分关注薪酬、企业规模、工作地点、工作环境等因素，而应关注职业发展的前景与未来。求职过程中，要选择正规的人才服务机构。”

　　实用提醒

　　别忘了给档案“落户”

　　考公务员、申报职称、工龄计算、办社保等都需要人事档案

　　毕业生们常常重视找工作而忽略了档案的“落户”，不少人未办人事代理，让档案“自生自灭”。

　　“我毕业时档案没办代理，今年打算评职称时发现这4年‘白干’了，单位说不能计入工龄。”网友@“悠悠青竹”很疑惑。

　　省人才交流中心专家解释，如果不及时办理人事代理，让档案“落户”，将会影响毕业生转正定级和工龄计算、耽误职称评定和报考公务员、影响到社会保险等。因为按照国家政策，毕业生走上工作岗位后，在办理报考公务员、申报职称、工龄计算、申办社保、退休审批等近20项事务时，均需要利用人事档案或由档案管理部门出具相关证明材料。

　　那么，问题来了：

　　毕业生如何给档案“落户”？

　　专家提醒，首先，要在择业期（高校毕业生从毕业之日起两年内）到限之前办理就业报到手续或人事代理手续；

　　其次，毕业两年内没有择业或是择业单位没有人事代理权的，建议将档案放在当地人才服务中心；

　　最后，办理存档手续后，一定要保管好存档凭证，并及时缴费、更新档案材料，并在参加工作满1年后申报相应的职称和转正定级手续。

　　省人才交流中心

　　专家团名单

　　主任：市场部部长：档案管理部部长：人事代理部部长：流动党员管理办公室主任：韩语思