开封【千策悦读】柳井正《经营者养成笔记》-1-变革的能力-经营者是创新者

在柳井正的《经营者养成笔记》中，变革的能力被视为经营者作为创新者的核心特质。

变革能力的重要性

在市场需求变化迅速、市场竞争激烈的时代，经营者必须具备变革的能力，以应对不断变化的外部环境。这种能力不仅关乎企业的生存，更关乎企业的长远发展。通过变革，企业可以不断推陈出新，满足顾客日益增长的需求，从而在市场中立于不败之地。

变革能力的具体表现

抱持高远的目标：

经营者需要树立高远的目标，并向这些目标发起挑战。这有助于打破“延续现有做法”的思维定式，推动企业实现跨越式发展。

设定高远目标的意义在于，它迫使经营者跳出舒适区，寻求新的增长点，从而避免与其他竞争者在低水平层面上的竞争。

质疑常识，不受常识束缚：

经营者需要具备质疑常识的勇气，不盲目遵循行业内的“常识”和惯例。

通过开阔眼界，了解行业外的知识，经营者可以发现新的市场机会，跳出固有思维，实现创新。

不畏风险，勇于尝试，敢于失败：

变革往往伴随着风险，但经营者不能因为害怕失败而裹足不前。

相反，他们应该勇于尝试新事物，敢于面对失败，并从失败中汲取教训，不断改进和完善自己的决策。

严格要求，询问本质问题：

经营者需要对自己和团队提出高标准、严要求，不断追问问题的本质。

通过深入思考和探索，经营者可以找到解决问题的关键所在，从而推动企业实现真正的变革。

天外有天，不断学习：

经营者需要具备持续学习的能力，不断更新自己的知识和技能。

通过与书对话、向专家请教等方式，经营者可以不断拓宽自己的视野，为企业的变革和发展提供新的思路和方向。

变革能力对经营者的意义

推动创新：变革能力使经营者能够不断推陈出新，开发出满足顾客需求的新产品和服务。

提升竞争力：通过变革，企业可以在市场中获得独特的竞争优势，从而与其他竞争者区分开来。

促进企业发展：变革能力有助于企业不断适应外部环境的变化，实现可持续发展。