开封【善读书院】赵艳艳丨乡村产业振兴的策略与路径

为深入贯彻新发展理念，持续有力有序有效传播“领头雁计划”学习经验，积极推动美丽乡村建设，全面推进乡村振兴。

赵艳艳老师（中国人才研究会经济人才专委会常务副秘书长）为领头雁计划第六期线下工作坊的学员们送上了《乡村产业振兴的策略与路径》的主题讲座。

赵老师以浙江花园村为主案例用了【1+4】个案例为学员们从顶层战略与系统思维、核心价值及实践方法、发展路径与系统支撑、人才赋 能及头雁福利。四个维度做了详实的讲述。

把握好乡村振兴的总趋势，如生态化生产、多样化经营、集群化布局、链条化布局、数字化升级以及融合化共创等，在乡村振兴逻辑化解析的铺垫上，对人才链、资金链、产业链和创新链“四链”的缺失或不畅，区域城乡尚未形成内部和内外“双循环”机制，县域经济发展面临的瓶颈制约，寻求生态是基础，产业是支撑，文化是灵魂，人才是关键，组织是保障的是新时代 “三农”工作的总抓手。实现高质量发展、高品质生活；共同富裕；中国式现代化；命运共同体……

从如何推动村庄共富、如何构建带富抓手、如何做好村庄规划、如何盘点村庄资源做乡英人才“两重三元一体”的价值与优势的研讨，已确立在地乡村振兴的核心价值与实践方法。

接下来则是开展规划设计、数 字乡村建设、人才培养、产业联动、品牌推广等系统服务，合力打造乡村振兴和城乡融合的示范样板，在地找到构建支撑系统：基于CIM体系，联动各智慧模块，为数字城乡提供系统的科技支撑 ——用数据分析、用数据决策、用数据融创、用数据说话、搭建智慧景区综合管控平台，促进文旅产业实现数字化发展、链接城乡及各类资源，打造精品旅游目的地名片、联合专业机构编制团体标准，打造选品体系，对接各类渠道与平台、优选高品质特色产品，组织联动+品牌赋能，助力区域特色产业发展、联合发起“乡村振兴品牌故事”，用品牌为区域和各类IP赋能。打造全要素的新质生产力，合作伙伴紧密合作，形成合力，推动乡村建设模式的创新与落地，支持乡村振兴目标的全面实现。

第四块就是从基层人才 的培育需要从解决多维认知问题、价值目标 问题、人生状态问题着手、赋能人才人生的关键问题、找到在地乡村人才的成长路径、建立和制定乡英人才的自主意识及发展目标。

课程回顾，复盘所学，强化有效理念，找准展位。（文  郑东启）