团队正能量

蓝色季风

人们自己本身具有动机——他们自己的前进理由。作为管理者，我们的工作就是创造环境条件，让人们的内在动机推动者他们前进。阻止人向前迈进的不是缺乏动机，而是出现了障碍。管理者要帮助团队成员识别任何阻碍他们前进的障碍(批评、失败、拒绝、恐惧等)，然后帮助他们移除。《团队正能量》